Die Herausbildung von Fähigkeiten und Fertigkeiten

Wie in der Berufsausbildung, der Erziehung oder im Sport genügt es nicht, einmalig etwas einzuführen, zu erklären oder vorzumachen. Der Lerneffekt und die Weiterentwicklung beruhen vor allem auf kontinuierlicher Wiederholung und Vertiefung. Ein wesentliches Prinzip des Lernens ist dabei die Einfachheit. Die Erfahrung zeigt, dass – so wie in der Natur – nur einfache Lösungen in der betrieblichen Praxis greifen und von Dauer sind……Unternehmen achten auf ihre Gesundheit, indem sie eine konsistente Praxis verfolgen bei Einstellungen und Entlassungen sowie Leistungsmanagement und Anerkennung…….Deshalb muss sich auch Leistung lohnen und diese anerkannt werden. Schließlich sind die Erfahrung des eigenen Wachstums, die Herausbildung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Überschreitung von persönlichen Grenzen laut WHO ein wesentlicher Bestandteil menschlichen Wohlbefindens und die Wahrnehmung dieses Potentials von daher für den Einzelnen von größter Bedeutung für dessen Gesundheit.“

 Quelle:  

 http://www.marxautomation.de/unternehmen/mitarbeiterfuehrung/gesundheit/salutogenese-im-unternehmen/gesunde-unternehmen.html

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