Die Sklaven von heute

„Die Sklaven von heute werden nicht mit Peitschen, sondern mit
Terminkalendern angetrieben”

– John Steinbeck

——————–

Advertisements

KMU: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Natürlich sind auch Mitarbeiter in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) genauso von gesundheitlichen Risiken betroffen, wie Mitarbeiter in Konzernen und Großunternehmen.

Für KMU stellen sich darüberhinaus zusätzlich in einem stärkeren Ausmaß als bei Großunternehmen die Fragen nach:

– finanzielle Ressourcen und

– personelle Ressourcen

Das führt zunächst einmal zu eher kurzfristigen Lösungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheit:

konkrete Maßnahmen zur Unfallverhütung und Krankheitsvermeidung stehen an erster Stelle (kurzfristige Lösung). Das sind einfach auch die Rahmenbedingungen, die notwendig sind.

Häufig bleibt die Entwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) aber an dieser Stelle stehen.

Maßnahmen, die das gesundheitsfördernde Verhalten von Mitarbeitern entwickeln und verbessern werden eher selten durchgeführt. Das ist weder langfristig noch nachhaltig.

KMU´s müssen hier langfristig für Nachhaltigkeit sorgen.

—————

Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
web: http://www.aktiv-training.de
Gesundheitsmanagement: http://www.gesundheitsmanager-24.de
———————–

Diffrentielle Arbeitsgestaltung

Diffrentielle oder dynamische Arbeitsgestaltung ist kein neues Konzept wird aber offensichtlich eher selten praktiziert.

Dabei können Beschäftigte zwischen verschiedenen Arbeitsstrukturen wählen.

Durch diesen Wechsel werden neue Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume geschaffen. Die Arbeitssituation selbst wird eher autonom erlebt. Und es bietet sich die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Hier ein allgemeiner Artikel zur Arbeitsgestaltung von der Uni Paderborn: http://groups.uni-paderborn.de/psychologie/scha_Vorlesung%20Einfuehrung%20in%20die%20Arbeits-%20und%20Personalpsychologie%2019-12-06.pdf

Und ein Beitrag von OnlineDiversity: http://www.online-diversity.de/rubriken/Inhalte/Arbeitsorganisation.php

——————————————————————————

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
Tel.: 07223 / 8004699
Mobil: 0177 / 4977232
Mail: info@aktiv-training.de
Fax: 07223 / 8005271
web: http://www.aktiv-training.de
Gesundheitsmanagement: http://www.gesundheitsmanager-24.de

———————–